Kommunikation, Konflikte und Beziehungen in Teams verstehen und verbessern
Wenn ein Team gut miteinander kann und erfolgreich zusammenarbeit, freut das nicht nur die Unternehmensleitung und die Führungskräfte, sondern alle Teammitglieder. Noch dazu tragen die positive Stimmung und das kooperative Miteinander zu mehr Wohlbefinden und Mitarbeitergesundheit bei. Doch das ist nicht selbstverständlich und in der Regel auch nicht für die „Ewigkeit“, denn Teams sind komplexe Gebilde und immer wieder Veränderungen unterworfen.
Deshalb ist der Anspruch „Never change a winning team“ in der Realität häufig nicht umsetzbar. Teams sollten sich neu formieren können, ohne dass jeder Wechsel in der Stamm-Mannschaft unweigerlich zu Reibungsverlusten und Auseinandersetzungen führt. Hinzu kommt: EIN ungelöster Konflikt hat, je nach Eskalationsstufe, das Potential ALLE Mitglieder eines Teams auszuhebeln und auszubremsen. So weit sollte und muss es nicht kommen.
Dafür braucht es jedoch eine bewusste Kommunikations- und Konfliktkultur im Unternehmen oder in der Organisation, die ich mit meinen individuell konzipierten Trainings ebenso wie mit einer gezielten und achtsamen Beratung etabliere. Meine Maßnahmen löschen ein bereits seit längerem bestehendes „Feuer“ nicht in wenigen Minuten, aber sie nehmen ihm die Zündkraft, weil auf den Punkt gebracht werden darf und sollte, wo es gerade „brennt“. Praktische Selbstempathie und meine professionelle Begleitung der bestehenden Situation helfen, die Kommunikation, die Konflikte und die Beziehungen in Teams besser zu verstehen und notwendige Veränderungen als gemeinsame Aufgabe zu sehen, zu deren aktiver Lösung alle beitragen können.
Gefühle sind im Rahmen meiner Arbeit ausdrücklich erwünscht! Sie sind der „Wegweiser“ zu tiefer liegenden Bedürfnissen und persönlichen Zuständen der Teammitglieder, die gesehen und anerkannt werden wollen. Alleine diese Wertschätzung kann, selbst dann wenn einem Bedürfnis nicht immer gleich oder vielleicht auch gar nicht erfüllt werden kann, oft schon „Berge versetzen“. Sie wünschen sich ein individuell auf Ihr Team zugeschnittenes Training?
Sprechen Sie mich an. Gemeinsam entwickeln wir ein passgenaues Angebot!